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發揚工匠精神 實現賦能共進
2021-5-25 11:28:26

--《工匠精神閱讀成果分享交流會小記


    2020年12月24日下午,瑞興醫藥在公司會議室如期舉辦了《工匠精神-向價值型員工轉化》閱讀成果分享交流會,這是公司今年“雙創”主題年的第二次閱讀分享活動。會議由人事行政部黃遠芳主持,參加活動的有總經理欒廣根先生,副總經理周益先生、營銷中心總經理陳廣明女士及所有在司員工。


    本次活動現場,采用了新的分享方式—通過“分組猜數字”游戲來確定閱讀成果分享人員。游戲過程精彩活躍,每一位同事都積極參與其中,被抽到的小組都主動推薦本組同事分享閱讀《工匠精神》的心得體會,同時,為了積極配合此次活動,倉庫的同事也特意安排時間,并結合工作實際,就如何發揚工匠精神做出了獨特的見解。
    有夢想的地方就有陽光,有夢想的地方就有芬芳,有夢想的地方就有未來,有夢想的地方就有希望,我們滋養在瑞興醫藥這片充滿夢想的沃土里,享受陽光,茁壯成長。通過本次活動,我們對自己平凡的崗位有了不平凡的了解,也為自己成為一名合格的工匠設定了明確的目標并為之努力。

    時值平安夜,為了鼓勵同事們的積極參與,公司準備了專門的紀念品,并和周總一起合影留念。游戲環節結束后,龍秋霞同事更是主動上臺分享了自己的心得。

    最后,公司副總經理周益、營銷中心總經理陳廣明、公司總經理欒廣根先生先后發表講話,首先,周總肯定了讀書分享會的形式及意義,并強調好的形式要持續下去,同時也就“如何讓不能到場的同事積極參與”提出了寶貴意見;陳總也結合自身工作經歷分享了自己的閱讀心得,并強調了最重要的三句話:“把領導當成老師,把崗位當做舞臺,把任務當成作品”。最后,欒總點評了本次活動,就如何做一名優秀的瑞興工匠提出具體要求:一要愛崗敬業?!案梢恍?、愛一行、鉆一行、成一行”。二要精益求精,把當下做到極致。三要專注。一絲不茍、持之以恒、有板有眼。四要創新、求變。不因循守舊,拘泥一格,而要尋求突破、勇于革新。并通過環衛工人和腸粉店老板的故事希望大家都能夠“快樂工作、享受生活”;能夠以極大的熱情全身心投入到工作中,做到“每天都是新的開始,永遠沒有句號”;能夠充分發揚工匠精神,實現賦能共進。

    時代在發展、科技在進步,讓我們用時不我待、只爭朝夕的奮斗精神忘我工作,讓我們摒棄浮躁、抱怨的心態,用感恩的心、修行的心真誠地對待工作,愿我們都能成為崗位或專業領域不可或缺的工匠人才,推動企業長遠發展,實現我們人生最大的價值。





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